Projekt odpowiadał na potrzebę opracowania i wdrożenia trwałych, systemowych rozwiązań w zakresie przestrzegania i upowszechniania standardów równego traktowania w szkołach i instytucjach publicznych. Celem projektu było przeciwdziałanie dyskryminacji w systemie edukacji formalnej i instytucjach publicznych poprzez następujące działania:
• Wsparcie 6 szkół  w opracowaniu i wdrożeniu Kodeksów Równego Traktowania – wewnętrznych standardów równego traktowania.
• Wsparcie 1 instytucji publicznej (Wydziału Spraw Cudzoziemców Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie) w opracowaniu i wdrożeniu wewnętrznych standardów równego traktowania.
• Promocja i upowszechnienie Kodeksów Równego Traktowania wśród decydentek i decydentów związanych z systemem edukacji formalnej oraz administracją publiczną.
 
Nr projektu: E3/1556